Assistente IA gratuito

Prestazioni dei dipendenti

Sapere quanti incarichi vengono svolti da ciascun membro del tuo team e quanto tempo occorre per completarli è fondamentale per gestire le prestazioni dei tuoi dipendenti. Bitrix24 offre un'ampia gamma di strumenti per aiutarti a monitorare l'efficienza dei dipendenti e incrementare la produttività del team.

Registrati gratuitamente

Rapporti sugli incarichi

Per ogni incarico dovrebbe essere redatto un rapido rapporto. Questo vale specialmente per i team che lavorano da remoto, dove il manager non può controllare il lavoro di tutti. Bitrix24 ti consente di ricevere diversi tipi di rapporti di lavoro dai membri del tuo team, tutti personalizzabili a tuo piacimento.

Rapporti standard e personalizzati

Valutazione degli incarichi

Rapporti sull'efficienza

Rapporti automatizzati

Rapporti standard

Puoi ricevere rapporti giornalieri, settimanali e mensili dai membri del tuo team, accettarli o respingerli, scrivere commenti e monitorare le prestazioni dei dipendenti.

Rapporti personalizzati

Utilizzando la creazione guidata di rapporti, puoi creare rapporti personalizzati per reparti e anche singoli dipendenti, con campi personalizzati.

Automazione dei rapporti

Imposta un rapporto in modo che si ripeta automaticamente ogni giorno, settimana o mese, oppure con un'altra periodicità di tua scelta.

Vuoi utilizzare i rapporti sugli incarichi di Bitrix24?

Inizia gratis

Gestione del carico di lavoro

Bitrix24 ti consente di monitorare il tempo che i dipendenti dedicano a uno specifico incarico e il loro coinvolgimento nei progetti. Questi dati possono essere utilizzati per gestire e pianificare meglio i carichi di lavoro del team.

Monitoraggio del tempo negli incarichi

Monitoraggio del carico di lavoro del team

Programmi di lavoro

Monitoraggio del tempo

Coinvolgimento negli incarichi

Coinvolgimento negli incarichi

Il software Bitrix24 per le prestazioni dei dipendenti include un diagramma che illustra il coinvolgimento negli incarichi, fornendo dettagli su ogni dipendente, così puoi sapere sempre a quale incarico sta lavorando e il suo carico di lavoro.

Programmi di lavoro

In Bitrix24 i programmi di lavoro ti consentono di impostare orari di ingresso e uscita, giorni di lavoro settimanali, orari e durata delle pause. Sono uno strumento eccellente per la gestione del carico di lavoro dei dipendenti nei team che lavorano a turni.

Monitoraggio del tempo

Utilizzando l'orologio online incorporato in Bitrix24, il tuo team può facilmente avviare/terminare la giornata di lavoro o impostare una pausa direttamente dal telefono o dal portatile. I dati sugli orari di lavoro dei dipendenti vengono raccolti automaticamente e sono a tua disposizione per il tuo lavoro di supervisione.

Vuoi gestire il carico di lavoro del tuo team con Bitrix24?

Inizia gratis

Cosa rende Bitrix24 migliore del 99% delle altre soluzioni sul mercato?

Sostituisce tutte le tue attuali soluzioni SaaS
Gratis per sempre per un numero illimitato di utenti
Facile migrazione dei tuoi dati da altri sistemi
Integrato con tutte le tue app e servizi preferiti
Utilizzato, approvato e consigliato da più di 15.000.000 di organizzazioni in tutto il mondo
Tariffa fissa: costi prevedibili, nessun prezzo per utente

Inizia gratis

Efficienza negli incarichi e KPI

Alza il livello delle prestazioni del tuo team e ottieni più risultati con meno risorse, utilizzando gli strumenti di Bitrix24 per il monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti.

Tempo utilizzato per l'incarico

Valutazione da parte del supervisore

Controllo scadenza

Rapporti sugli incarichi

Valutazione degli incarichi da parte del supervisore

Ogni rapporto può essere confermato o respinto, indicando facoltativamente un punteggio positivo o negativo. Questi dati vengono raccolti automaticamente e possono essere utilizzati in seguito per calcolare il KPI.

Prestazioni dei dipendenti

Tutti gli incarichi assegnati a una persona vengono monitorati automaticamente per vedere quanti di essi sono stati completati in tempo e in modo appropriato. Puoi visualizzare l'efficienza negli incarichi per dipendente o per reparto.