Valutazioni costruite su ciò che le persone hanno fatto davvero nel periodo: lo strumento IA per le review
Raccogli feedback a 360° con i Flussi di lavoro di Bitrix24, recupera i fatti da Incarichi e Rapporti di lavoro e ottieni una prima bozza equilibrata con punti di forza e aree di crescita. Il manager la modifica e resta responsabile della valutazione finale. Ti basta descrivere il processo a parole.
Le valutazioni vengono scritte a memoria il giorno prima del colloquio, e raccogliere feedback a 360° significa rincorrere i colleghi via e-mail. Con Alaio Vibecode puoi creare uno strumento che raccoglie i feedback, recupera i fatti da Incarichi e Rapporti di lavoro e prepara un riepilogo di cui il manager resta responsabile.
- Raccogli feedback a 360° con richieste strutturate.
- Vedi il lavoro completato nel periodo di valutazione.
- Prepara riepiloghi equilibrati con aree di crescita.
- Lascia al manager la valutazione finale.
Equo e riservato
Stabilisci le regole con l'HR prima del primo ciclo.
- Scegli tra feedback anonimo o nominativo.
- Limita i riepiloghi alle persone giuste.
- Rispetta la normativa sul lavoro e, dove previsto, gli accordi con le rappresentanze sindacali.
Feedback a 360° senza rincorrere nessuno via e-mail
Le richieste di feedback passano attraverso i Flussi di lavoro o la chat di Bitrix24.
- Definisci chi dà feedback a chi.
- Monitora chi ha già risposto.
- Invia un promemoria a chi non l'ha ancora fatto.
Fatti da Incarichi e Rapporti di lavoro
I numeri vengono calcolati nel codice dai dati di Bitrix24, quindi sono accurati.
- Incarichi completati e in ritardo nel periodo.
- Progetti a cui il dipendente ha contribuito.
- Punti salienti dai Rapporti di lavoro.
Una bozza di cui il manager resta responsabile
L'IA unisce i temi dei feedback e i dati sul lavoro in una prima versione. Supporta il processo, ma non valuta le persone da sola.
- Punti di forza e aree di sviluppo con citazioni.
- Obiettivi suggeriti per il periodo successivo.
- Modifica completa da parte del manager prima della condivisione.
Crea lo strumento di valutazione con Vibecode
Descrivi il tuo ciclo di valutazione e l'IA crea lo strumento.
1. Crea una chiave API con accesso a incarichi, orario di lavoro e flussi di lavoro.
2. Descrivilo: «Raccogli feedback a 360°, riassumi incarichi e rapporti di lavoro di ogni dipendente negli ultimi sei mesi e prepara una valutazione che posso modificare».
3. Provalo in un solo reparto.
4. Affina il formato a parole.
I dati delle valutazioni restano protetti
I dati delle valutazioni restano all'interno del tuo account Bitrix24.
- I modelli IA integrati funzionano entro la quota IA mensile del tuo piano Vibe+; l'utilizzo oltre la quota viene addebitato in crediti Vibe.
- L'accesso segue le autorizzazioni del titolare della chiave.
- Vibecode è in versione beta, quindi piani e prezzi possono cambiare.
Per ulteriori informazioni su Bitrix24, visita i nostri corsi di formazione.
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Per scaricare l'edizione on-premise di Bitrix24 che può essere installata sul tuo server e darti accesso al codice open source, visita la pagina Bitrix24 On-Premise.
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