Scritti sia dai membri del nostro team che da esperti esterni, questi articoli ti aiuteranno a scoprire come ottenere il massimo dal tuo CRM.
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Scopri come un software CRM immobiliare può rendere le attività di un agente molto più efficienti, eliminando il bisogno di tornare in ufficio per ogni singolo passaggio da 'primo contatto' a 'firma del contratto'.
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27 Marzo 2026
Molte PMI italiane adottano un CRM solo quando Excel non basta più, trasformando la migrazione in un’urgenza. Anticipare il passaggio significa processi più fluidi, team produttivi, conformità GDPR e piena visibilità sulle opportunità commerciali.
10 min
12 Marzo 2026
I KPI appropriati nel software di reportistica delle vendite possono prevedere la crescita. In questo articolo scoprirai come utilizzare cinque KPI di vendita specifici nel contesto italiano.
12 min
04 Marzo 2026
L'articolo esplora come un'app per preventivi possa trasformare l'approccio delle vendite sul campo nelle aziende italiane, accelerando le trattative e migliorando la conformità al GDPR.
14 min
03 Marzo 2026
Un viaggio pratico attraverso le sei fasi operative per una migrazione al CRM efficace in un weekend. Da contatti sparsi su Excel a un sistema organizzato e funzionale per il lunedì mattina.
11 min
14 Gennaio 2026
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La possibilità di avere statistiche in tempo reale sull'andamento delle vendite, sulle performance individuali e la disponibilità di una vasta gamma di altri dati ci ha permesso di ottimizzare le risorse e orientarci verso processi di successo, scartando altre opzioni meno adatte.
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La pausa caffè in Italia è più di un semplice sorso: interrompe il ritmo frenetico della giornata, favorisce conversazioni e costruisce rapporti con colleghi, e a volte genera idee davanti alla macchinetta. Questi brevi momenti sono parte della cultura aziendale quanto la gestione delle scadenze. In un’epoca in cui benessere e produttività contano davvero, questa ricerca tra utenti italiani di Bitrix24 analizza quanto la pausa caffè incida sul lavoro quotidiano nel contesto moderno globale.
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Negli ultimi anni, l’idea della settimana lavorativa “corta”, generalmente articolata su quattro giorni invece dei tradizionali cinque, ha guadagnato terreno nel dibattito su benessere dei lavoratori, produttività e nuove forme di organizzazione del lavoro. Aziende di tutto il mondo stanno sperimentando modelli organizzativi più flessibili, con l’obiettivo di migliorare il benessere dei dipendenti e aumentare la produttività, soprattutto a seguito dell’identificazione dei benefici potenziali in termini di equilibrio vita-lavoro, riduzione dello stress e motivazione.
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