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5 strumenti per il lavoro da remoto: come costruire uno stack collaborativo semplice e scalabile
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Incremento delle vendite con il CRM
CRM con intelligenza artificiale: i 7 migliori per piccole imprese che vogliono lavorare più velocemente
Sia che si vendano prodotti o servizi, sia che i propri clienti siano consumatori privati o altre aziende, un buon CRM può far fare il salto di qualità a una piccola impresa, aiutandola a organizzare in un unico spazio tutti i dati relativi ai clienti.
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26 Maggio 2026
Incremento delle vendite con il CRM
9 cose che un software CRM immobiliare ti permette di fare senza tornare in ufficio
Scopri come un software CRM immobiliare può rendere le attività di un agente molto più efficienti, eliminando il bisogno di tornare in ufficio per ogni singolo passaggio da 'primo contatto' a 'firma del contratto'.
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27 Marzo 2026
Incremento delle vendite con il CRM
Software di gestione delle locazioni: il cruscotto unico che tiene insieme contratti, manutenzione e incassi
Gestire immobili con Excel è rischioso: scadenze, guasti e pagamenti possono sfuggire. Un software dedicato centralizza tutto e semplifica il lavoro, anche da smartphone.
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23 Marzo 2026
Incremento delle vendite con il CRM
Come un CRM per agenti immobiliari ti rende l'esperto di zona che ogni proprietario vuole chiamare
Un CRM immobiliare centralizza contatti, immobili e marketing, automatizza follow-up e, se segmentato per zona, trasforma l’agente in esperto locale migliorando comunicazione e competitività.
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20 Marzo 2026
Incremento delle vendite con il CRM
CRM e ERP integrati: come eliminare i silo tra vendite e finanza e accelerare gli ordini
Scopri come l'integrazione CRM-ERP può eliminare i silos tra vendite e finanza, accelerando gli ordini e migliorando l'efficienza operativa nelle PMI italiane.
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17 Marzo 2026
Incremento delle vendite con il CRM
CRM-CMS: integrazione tra contenuti e vendite per le PMI italiane
L'integrazione tra CRM e CMS è cruciale per le PMI italiane che vogliono trasformare ogni modulo digitale in un'opportunità tracciata nella pipeline di vendita. Questo processo implica l'automazione dei dati dal sito al CRM.
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13 Marzo 2026
Padroneggia la IA con questi 10 prompt
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Casi di successo
Emiliano Vicaretti
La possibilità di avere statistiche in tempo reale sull'andamento delle vendite, sulle performance individuali e la disponibilità di una vasta gamma di altri dati ci ha permesso di ottimizzare le risorse e orientarci verso processi di successo, scartando altre opzioni meno adatte.
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Approfondimenti sul prodotto
Equilibrio vita-lavoro e diritto alla disconnessione: come cambia il modo di lavorare in Italia
In Italia, il lavoro non finisce mai davvero: oltre il 60% delle persone continua a pensarci anche dopo l’orario, rendendo difficile ‘staccare’. Non è più un problema individuale: è un modello operativo diffuso, che coinvolge tutti i settori e i livelli professionali. Negli ultimi anni, questo fenomeno è diventato quasi normale, ma normalità non significa sostenibilità. I confini tra lavoro e vita privata sono diventati invisibili.
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Rituali quotidiani e benessere aziendale: la maggior parte degli italiani conferma un forte legame tra la pausa caffè e la creatività
La pausa caffè in Italia è più di un semplice sorso: interrompe il ritmo frenetico della giornata, favorisce conversazioni e costruisce rapporti con colleghi, e a volte genera idee davanti alla macchinetta. Questi brevi momenti sono parte della cultura aziendale quanto la gestione delle scadenze. In un’epoca in cui benessere e produttività contano davvero, questa ricerca tra utenti italiani di Bitrix24 analizza quanto la pausa caffè incida sul lavoro quotidiano nel contesto moderno globale.
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La settimana lavorativa corta in Italia: un nuovo paradigma per il futuro del lavoro
Negli ultimi anni, l’idea della settimana lavorativa “corta”, generalmente articolata su quattro giorni invece dei tradizionali cinque, ha guadagnato terreno nel dibattito su benessere dei lavoratori, produttività e nuove forme di organizzazione del lavoro. Aziende di tutto il mondo stanno sperimentando modelli organizzativi più flessibili, con l’obiettivo di migliorare il benessere dei dipendenti e aumentare la produttività, soprattutto a seguito dell’identificazione dei benefici potenziali in termini di equilibrio vita-lavoro, riduzione dello stress e motivazione.
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