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CRM con intelligenza artificiale: i 7 migliori per piccole imprese che vogliono lavorare più velocemente

16 min

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Gestione del personale: guida passo dopo passo per i principianti

Oltre che dell’amministrazione quotidiana dei dipendenti, il dipartimento delle risorse umane si occupa di creare e implementare strategie per la gestione del personale. Queste aiutano ad attirare i talenti, coltivare le loro capacità e assicurarne la ritenzione. Così facendo, si giunge al perfezionamento delle prestazioni individuali e collettive, per condurre l’azienda verso una crescita a lungo termine.

14 min

26 Marzo 2025

Gestione progetti orientata agli obiettivi

Semplificare i flussi di lavoro complessi: strumenti e tecniche per piccoli team

Le squadre di dimensioni ridotte possono trarre beneficio da una maggiore flessibilità e capacità di adattamento. Tuttavia, non mancano le sfide che si trovano ad affrontare, come la gestione dei processi più complessi con una quantità limitata di risorse. La semplificazione dei flussi di lavoro è quindi essenziale perché ciascuna attività portata a termine contribuisca al corretto raggiungimento degli obiettivi del team.

12 min

25 Marzo 2025

Successo del cliente

Tendenze della comunicazione con i clienti da tenere d’occhio nel 2026

La tecnologia sta rivoluzionando il modo in cui le aziende interagiscono con il pubblico. Innovazioni come la realtà aumentata e la consegna dinamica dei contenuti hanno contribuito a ridefinire le aspettative del pubblico: l’obiettivo delle imprese non è più la semplice trasmissione di un messaggio, ma la creazione di una connessione più profonda con i clienti.

13 min

13 Marzo 2025

Potenza dell’IA, ML e Big Data

6 modi in cui l’IA sta rivoluzionando le strategie di telemarketing

La rivoluzione condotta dall’IA sta attraversando una diffusione sempre maggiore. Sia la vita personale che quella professionale ne sono state influenzate e numerose aziende hanno scelto di accogliere le potenzialità offerte. L’IA nel telemarketing, ad esempio, sta contribuendo a modellare il settore perfezionando lo svolgimento di molteplici attività.

11 min

05 Marzo 2025

Leadership ispiratrice

Leadership innovativa: 8 strumenti per guidare il cambiamento

La leadership innovativa è un approccio alla guida di un'azienda che comporta attitudine a guidare e capacità di cogliere, anche nei momenti di crisi, le opportunità fornite dall'innovazione digitale. La leadership innovativa si rivela fondamentale per il change management, ovvero il modo in cui viene gestito il cambiamento da parte di un'azienda.

11 min

05 Marzo 2025

Potenza dell’IA, ML e Big Data

I 12 migliori tool AI da usare per il 2026

L'intelligenza artificiale negli ultimi tre anni ha dominato il dibattito sulle nuove tecnologie ed è entrata con prepotenza nella vita dei cittadini e delle imprese. Dalla creazione di contenuti alla gestione del servizio clienti, l'IA ha rivoluzionato il mondo del lavoro e il modo in cui le imprese cercano di aumentare la propria produttività.

11 min

27 Febbraio 2025

Trovare lo strumento perfetto

I migliori strumenti SaaS che ogni azienda dovrebbe usare nel 2026

Oggigiorno, solo le aziende flessibili e in grado di adattarsi a qualunque sfida possono prosperare. L’adozione di strumenti SaaS si rivela quindi prioritaria, in quanto consentono alle imprese di utilizzare software avanzati, senza la necessità di grandi investimenti iniziali o di lunghe operazioni di installazione.

14 min

26 Febbraio 2025

Padroneggia la IA con questi 10 prompt

Inserisci il tuo indirizzo email per scaricare un elenco di prompt essenziali per la IA.

Casi di successo

Luca Leanza

Bitrix24 si è rivelato lo strumento più affidabile per il proseguimento del nostro scopo, in quanto ci ha permesso di mettere in collegamento tutti gli stakeholders interni ed esterni.

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Emiliano Vicaretti

La possibilità di avere statistiche in tempo reale sull'andamento delle vendite, sulle performance individuali e la disponibilità di una vasta gamma di altri dati ci ha permesso di ottimizzare le risorse e orientarci verso processi di successo, scartando altre opzioni meno adatte.

1 min

Heather Borquez

"Bitrix24 è molto utile quando si tratta di stabilire un contatto con le persone che cercano immobili sul nostro sito web. Una volta che i clienti sono sul nostro sito web, siamo in grado di chattare con loro immediatamente."

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Approfondimenti sul prodotto

Equilibrio vita-lavoro e diritto alla disconnessione: come cambia il modo di lavorare in Italia

In Italia, il lavoro non finisce mai davvero: oltre il 60% delle persone continua a pensarci anche dopo l’orario, rendendo difficile ‘staccare’. Non è più un problema individuale: è un modello operativo diffuso, che coinvolge tutti i settori e i livelli professionali.
Negli ultimi anni, questo fenomeno è diventato quasi normale, ma normalità non significa sostenibilità. I confini tra lavoro e vita privata sono diventati invisibili.

10 min

Rituali quotidiani e benessere aziendale: la maggior parte degli italiani conferma un forte legame tra la pausa caffè e la creatività

La pausa caffè in Italia è più di un semplice sorso: interrompe il ritmo frenetico della giornata, favorisce conversazioni e costruisce rapporti con colleghi, e a volte genera idee davanti alla macchinetta. Questi brevi momenti sono parte della cultura aziendale quanto la gestione delle scadenze. In un’epoca in cui benessere e produttività contano davvero, questa ricerca tra utenti italiani di Bitrix24 analizza quanto la pausa caffè incida sul lavoro quotidiano nel contesto moderno globale.

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La settimana lavorativa corta in Italia: un nuovo paradigma per il futuro del lavoro

Negli ultimi anni, l’idea della settimana lavorativa “corta”, generalmente articolata su quattro giorni invece dei tradizionali cinque, ha guadagnato terreno nel dibattito su benessere dei lavoratori, produttività e nuove forme di organizzazione del lavoro. Aziende di tutto il mondo stanno sperimentando modelli organizzativi più flessibili, con l’obiettivo di migliorare il benessere dei dipendenti e aumentare la produttività, soprattutto a seguito dell’identificazione dei benefici potenziali in termini di equilibrio vita-lavoro, riduzione dello stress e motivazione.

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