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Crescita di team e risorse umane

Scritti sia dai membri del nostro team che da esperti esterni, questi articoli ti aiuteranno a scoprire come ottenere il massimo dalla gestione delle risorse umane.

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8 Strategie Efficaci per Ottimizzare il Ciclo di Vita del Dipendente e Aumentare il Coinvolgimento

Nell'attuale panorama lavorativo, l'ottimizzazione del ciclo di vita del dipendente è cruciale per le aziende che mirano a mantenere un vantaggio competitivo. Un approccio strategico alla gestione dei talenti, dall'assunzione fino all'uscita dall'organizzazione, può determinare non solo il successo dell'azienda ma anche la sua capacità di adattarsi ai rapidi cambiamenti del mercato.

14 min

19 Maggio 2025

Crescita di team e risorse umane

7 vantaggi dell’onboarding automatizzato: integrazione senza soluzione di continuità per i team remoti

Il lavoro remoto offre innumerevoli vantaggi sia alle aziende che al loro personale. Tuttavia presenta anche numerose sfide, tra cui rientra l’onboarding a distanza. Una corretta procedura di inserimento dei dipendenti è infatti cruciale per mettere in evidenza la professionalità della compagnia e fomentare il coinvolgimento e la fiducia nei nuovi assunti fin dalle prime fasi.

12 min

02 Giugno 2025

Crescita di team e risorse umane

Il futuro degli strumenti di feedback per i dipendenti nel 2025

L’utilizzo regolare di strumenti di feedback per i dipendenti offre grandi benefici alle aziende, primo fra tutti la possibilità di raccogliere i suggerimenti e le preoccupazioni del personale, facendo sentire i suoi membri compresi e valorizzati. Questi tool possono infatti identificare eventuali opportunità di miglioramento, per rendere l'esperienza della forza lavoro più gratificante.

11 min

17 Marzo 2025

Crescita di team e risorse umane

9 cose che è possibile fare per sviluppare l’HR marketing della propria azienda

Se il digital marketing di beni e servizi è una pratica di comunicazione adottata da aziende piccole e grandi, costituendo uno dei punti nevralgici dell'attività di un'azienda, concetti come employer branding e HR marketing tendono a essere meno diffusi nella cultura aziendale

11 min

21 Febbraio 2025

Crescita di team e risorse umane

10 motivi per cui un HRMS è essenziale per la crescita aziendale nel 2025

L’adozione di un HRMS per la crescita aziendale è una pratica consolidata per un numero sempre maggiore di imprese. Avvalersi di soluzioni di questo genere consente infatti di centralizzare efficacemente tutte le informazioni riguardanti il personale, amministrare i benefit e automatizzare e velocizzare processi fondamentali

12 min

18 Febbraio 2025

Crescita di team e risorse umane

Come le risorse umane modellano l’employer branding per rafforzare la reputazione aziendale

Guidare un’azienda considerata il luogo ideale in cui essere impiegati è un’aspirazione ambiziosa. L’employer branding è lo strumento che permette di presentare la compagnia come un datore di lavoro di elevata professionalità, attirando i migliori talenti e contribuendo alla loro fidelizzazione.

12 min

05 Febbraio 2025

Crescita di team e risorse umane

Tendenze HR, come l’analisi predittiva potrà aiutare il settore nel 2025

Quello delle risorse umane è un settore cruciale per qualsiasi azienda, poiché incide direttamente su organizzazione del lavoro e produttività. Il futuro delle risorse umane e le performance correlate verrà sempre più influenzato in positivo da intelligenza artificiale e nuove tecnologie.

11 min

23 Gennaio 2025

Padroneggia la IA con questi 10 prompt

Inserisci il tuo indirizzo email per scaricare un elenco di prompt essenziali per la IA.

Casi di successo

Emiliano Vicaretti

La possibilità di avere statistiche in tempo reale sull'andamento delle vendite, sulle performance individuali e la disponibilità di una vasta gamma di altri dati ci ha permesso di ottimizzare le risorse e orientarci verso processi di successo, scartando altre opzioni meno adatte.

1 min

Heather Borquez

"Bitrix24 è molto utile quando si tratta di stabilire un contatto con le persone che cercano immobili sul nostro sito web. Una volta che i clienti sono sul nostro sito web, siamo in grado di chattare con loro immediatamente."

1 min

Ismaeel Hazouri

“Abbiamo fatto la scelta giusta quando abbiamo scelto Bitrix24."

1 min

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Approfondimenti sul prodotto

L'economia delle emoji: uno studio di Bitrix24 su come le emoji stanno plasmando l’ambiente di lavoro digitale

Trend globali nella comunicazione sul lavoro: emoji e reaction plasmano l'ambiente di lavoro digitale. Promuovi la cultura aziendale e il coinvolgimento.

12 min

Passare dai fogli di calcolo al CRM: impatto sulle aziende

Gestire in modo efficace i contatti e le opportunità commerciali è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Tuttavia, molte imprese continuano a utilizzare fogli di calcolo o metodi manuali per tracciare le interazioni con i clienti, nonostante siano disponibili soluzioni più avanzate come i software di gestione delle relazioni con i clienti (CRM). Questo articolo esplora le sfide affrontate dalle aziende che non utilizzano un CRM, i vantaggi del passaggio a questa soluzione e come gli utenti del piano gratuito di Bitrix24 CRM hanno sperimentato miglioramenti nelle loro operazioni.

8 min

Il futuro del lavoro nel 2050: prospettiva globale

Entro il 2050, molti dei concetti attuali come "ufficio", "team", "pendolarismo", "incarichi", "progetti" possono diventare obsoleti o essere reinventati, mentre potrebbero emergere modi completamente nuovi di svolgere il lavoro grazie alle nuove tecnologie. In questo articolo vediamo insieme i possibili scenari futuri, attingendo a ricerche di spicco e un recente studio condotto tra gli utenti della piattaforma di lavoro online Bitrix24 per fornire un'istantanea su come le persone stesse immaginano il panorama lavorativo del 2050.

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