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Software per studi professionali: clienti, scadenze e una cronologia documentale completa

14 min

Federica Cavalli

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Crescita di team e risorse umane

L’offboarding dei dipendenti: passo dopo passo per una corretta transizione

Spesso si concentrano gli sforzi nell’onboarding dei dipendenti, dimenticando che il processo di uscita è altrettanto importante. Adottare la giusta strategia per un perfetto offboarding dei dipendenti contribuirà a rendere più semplice e ordinata la transizione del dipendente e a salvaguardare gli interessi dell’azienda.

11 min

Crescita di team e risorse umane

Gli 8 strumenti di gestione del personale per il successo delle risorse umane

Le più recenti soluzioni software per le risorse umane hanno contribuito a modernizzare e semplificare l’intero settore, con grandi benefici generali. Al giorno d’oggi è infatti possibile automatizzare i processi amministrativi, realizzare strategie basate su dati certi e incentivare l’autonomia degli impiegati con i portali self-service per i dipendenti.

11 min

Crescita di team e risorse umane

Gestione dei viaggi senza complicazioni: 7 consigli per le aziende che gestiscono viaggi, sia per clienti che per eventi

Chiunque si trovi a gestire viaggi o eventi conosce l’importanza di offrire un servizio eccezionale, in grado di ispirare fiducia e lealtà nei confronti dell’azienda e, soprattutto, di farla distinguere rispetto alla concorrenza. Sul mercato sono disponibili molti strumenti in grado di rendere la gestione dei viaggi più semplice e piacevole. Se desideri organizzare esperienze memorabili per i clienti e i partecipanti agli eventi ma non sai da che parte iniziare, continua a leggere: scoprirai 7 consigli degli esperti che ti guideranno verso le tecnologie e le strategie più indicate per raggiungere il tuo obiettivo.

12 min

Crescita di team e risorse umane

10 strategie per potenziare la tua squadra durante un blocco delle assunzioni: migliora l’umore generale e prosperate insieme

Nel mondo degli affari, sempre in rapida evoluzione, si affrontano spesso sfide inaspettate come il blocco delle assunzioni: una situazione in grado di mettere in difficoltà sia i project manager che gli imprenditori. Per quanto reagire prontamente possa sembrare difficile, con l’aiuto di una valida strategia potrai trasformare un ostacolo di questo tipo in un’occasione di crescita per l’intero team.

12 min

Crescita di team e risorse umane

10 segreti per incrementare il successo del tuo business networking

Chiunque lavori in azienda o diriga un’attività dovrebbe conoscere l’importanza del business networking: un elemento chiave in grado di trasformare qualsiasi compagnia da una piccola impresa a un elemento importante del settore.

11 min

Crescita di team e risorse umane

9 consigli per ridurre il turnover dei dipendenti

Una delle principali preoccupazioni dei leader di ogni azienda, grande o piccola che sia, è quella di creare relazioni durature con i propri dipendenti e aumentare la loro fidelizzazione. Uno staff formato da personale competente e motivato, infatti, è alla base del successo di ogni progetto e contribuisce a far progredire anche l’intera azienda. Se desideri ridurre il turnover dei dipendenti e aumentare il rendimento generale della compagnia, continua a leggere: stai per scoprire 9 consigli chiave per migliorare la tua strategia.

10 min

Crescita di team e risorse umane

Come accogliere virtualmente un nuovo dipendente: 8 strategie essenziali

Chiunque abbia mai lavorato in un’azienda sa bene quanto sia importante il lavoro di squadra: è il senso di connessione che unisce gli impiegati a creare i team più affiatati, quelli che riescono sempre a ottenere risultati eccellenti. La tradizionale fase di onboarding ha come scopo quello di preparare i nuovi dipendenti al lavoro, rimuovendo le barriere sociali nei team e trasmettendo loro i valori aziendali, ma con la rivoluzione portata dallo smart working è stato necessario cambiare le regole per adattarle all’onboarding digitale.

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Padroneggia la IA con questi 10 prompt

Inserisci il tuo indirizzo email per scaricare un elenco di prompt essenziali per la IA.

Casi di successo

Luca Leanza

Bitrix24 si è rivelato lo strumento più affidabile per il proseguimento del nostro scopo, in quanto ci ha permesso di mettere in collegamento tutti gli stakeholders interni ed esterni.

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Emiliano Vicaretti

La possibilità di avere statistiche in tempo reale sull'andamento delle vendite, sulle performance individuali e la disponibilità di una vasta gamma di altri dati ci ha permesso di ottimizzare le risorse e orientarci verso processi di successo, scartando altre opzioni meno adatte.

1 min

Heather Borquez

"Bitrix24 è molto utile quando si tratta di stabilire un contatto con le persone che cercano immobili sul nostro sito web. Una volta che i clienti sono sul nostro sito web, siamo in grado di chattare con loro immediatamente."

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Approfondimenti sul prodotto

CRM Benchmark 2026: il grande divario nell'adozione del CRM

Report di benchmark CRM per il terzo trimestre del 2026: statistiche sui tempi di risposta ai lead, sulla durata del ciclo di vendita e sul livello di automazione in 12 macroregioni, basato su un campione di 1.001 aziende.

Federica Cavalli

29 min

Equilibrio vita-lavoro e diritto alla disconnessione: come cambia il modo di lavorare in Italia

In Italia, il lavoro non finisce mai davvero: oltre il 60% delle persone continua a pensarci anche dopo l’orario, rendendo difficile ‘staccare’. Non è più un problema individuale: è un modello operativo diffuso, che coinvolge tutti i settori e i livelli professionali. Negli ultimi anni, questo fenomeno è diventato quasi normale, ma normalità non significa sostenibilità. I confini tra lavoro e vita privata sono diventati invisibili.

10 min

Rituali quotidiani e benessere aziendale: la maggior parte degli italiani conferma un forte legame tra la pausa caffè e la creatività

La pausa caffè in Italia è più di un semplice sorso: interrompe il ritmo frenetico della giornata, favorisce conversazioni e costruisce rapporti con colleghi, e a volte genera idee davanti alla macchinetta. Questi brevi momenti sono parte della cultura aziendale quanto la gestione delle scadenze. In un’epoca in cui benessere e produttività contano davvero, questa ricerca tra utenti italiani di Bitrix24 analizza quanto la pausa caffè incida sul lavoro quotidiano nel contesto moderno globale.

8 min

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