Come gestire un collega difficile? 10 consigli professionali
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Il panorama lavorativo ha vissuto una trasformazione radicale negli ultimi anni, con la crescente centralità della produttività nel lavoro remoto come fattore determinante per il successo sia individuale che aziendale. Milioni di professionisti hanno dovuto reimparare a gestire tempo e risorse lavorando da casa, scoprendo che l'efficacia dipende molto di più da metodologie strutturate che dalla semplice presenza fisica in ufficio.
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23 Ottobre 2025
Le metodologie agili in Italia rappresentano oggi la chiave di volta per le aziende che vogliono trasformare il proprio modo di lavorare e competere sul mercato. La trasformazione agile non è solo una questione di strumenti o processi, ma una vera e propria evoluzione culturale che mette al centro le persone, la collaborazione e la capacità di adattarsi velocemente ai cambiamenti.
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12 Agosto 2025
Il panorama lavorativo italiano sta attraversando una trasformazione profonda che richiede un ripensamento radicale delle strategie di sviluppo dei talenti in Italia. Le aziende si trovano a dover bilanciare il rispetto per tradizioni consolidate con l'urgente necessità di modernizzare i propri approcci alla gestione HR. Questo equilibrio determina il successo di molte organizzazioni che cercano di attrarre e trattenere i migliori professionisti.
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12 Agosto 2025
I piccoli comuni si stanno reinventando attraverso l’e commerce rurale, creando nuove opportunità di crescita economica e preservando al contempo le proprie tradizioni secolari. Questa rivoluzione non è solo tecnologica, ma rappresenta un vero e proprio cambiamento di paradigma che sta ridefinendo il rapporto tra territorio, identità locale e mercati globali.
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23 Ottobre 2025
Si parla di metodologia agile per intendere un approccio flessibile. In altre parole, chi si richiama al concetto di project management agile fa particolare attenzione al concetto di flessibilità nella gestione di un progetto e a una collaborazione stretta ed efficace tra i membri di un team.
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12 Agosto 2025
Il futuro del lavoro in Italia e nel mondo si orienta sempre più verso modelli ibridi, supportati da tecnologie avanzate e intelligenza artificiale, che promettono di migliorare produttività e soddisfazione lavorativa, adattandosi alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.
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12 Agosto 2025
Le piccole e medie imprese (PMI) italiane stanno scoprendo il potere dei micro-influencer per trasformare le loro strategie di marketing digitale. Mentre molte aziende puntano ancora sui grandi nomi del settore, i micro-influencer offrono alle PMI un'opportunità unica di raggiungere pubblici specifici con budget contenuti e risultati misurabili.
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29 Luglio 2025
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La possibilità di avere statistiche in tempo reale sull'andamento delle vendite, sulle performance individuali e la disponibilità di una vasta gamma di altri dati ci ha permesso di ottimizzare le risorse e orientarci verso processi di successo, scartando altre opzioni meno adatte.
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Gestire in modo efficace i contatti e le opportunità commerciali è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Tuttavia, molte imprese continuano a utilizzare fogli di calcolo o metodi manuali per tracciare le interazioni con i clienti, nonostante siano disponibili soluzioni più avanzate come i software di gestione delle relazioni con i clienti (CRM). Questo articolo esplora le sfide affrontate dalle aziende che non utilizzano un CRM, i vantaggi del passaggio a questa soluzione e come gli utenti del piano gratuito di Bitrix24 CRM hanno sperimentato miglioramenti nelle loro operazioni.
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Entro il 2050, molti dei concetti attuali come "ufficio", "team", "pendolarismo", "incarichi", "progetti" possono diventare obsoleti o essere reinventati, mentre potrebbero emergere modi completamente nuovi di svolgere il lavoro grazie alle nuove tecnologie. In questo articolo vediamo insieme i possibili scenari futuri, attingendo a ricerche di spicco e un recente studio condotto tra gli utenti della piattaforma di lavoro online Bitrix24 per fornire un'istantanea su come le persone stesse immaginano il panorama lavorativo del 2050.
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